Ngày 23/02/2024, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 13/2024/TT-BTC hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Để đảm bảo việc xác định nguồn kinh phí; công tác lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giảm biên chế trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, đề nghị các sở, ban, ngành, tổ chức các Hội, đoàn thể thực hiện một số nội dung sau:

1. Về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo quy định Điều 1 Thông tư số 13/2024/TT-BTC ngày 23/02/2024 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế (viết tắt là Thông tư số 13/2024/TT-BTC).

2. Về xác định nguồn kinh phí.

Thực hiện theo khoản 2, Điều 2, Điều 3, Điều 4 Thông tư số 13/2024/TT-BTC của Bộ Tài chính, trong đó lưu ý:

- Đối với các cơ quan, tổ chức của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị xã hội từ tỉnh đến xã: Ngân sách nhà nước bố trí kinh phí để thực hiện các chế độ (ngoài chế độ tại điểm a, khoản 2, Điều 2, Thông tư số 13/2024/TT-BTC) tại Điều 5, Điều 6, Điều 7, Điều 8, Điều 9 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP cho các đối tượng cán bộ, công chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố quy định tại Điều 8 và khoản 1, khoản 2 Điều 9 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP), người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ thuộc, trực thuộc các đơn vị do tỉnh quản lý.

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Ngân sách nhà nước bố trí kinh phí cùng với nguồn thu sự nghiệp của đơn vị để thực hiện các chế độ (ngoài chế độ tại điểm a, khoản 2, Điều 3, Thông tư số 13/2024/TT-BTC) tại Điều 5, Điều 6, Điều 7, Điều 9 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, trường hợp đối tượng viên chức; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc, trực thuộc các bộ, các cơ quan trung ương do ngân sách trung ương đảm bảo.

3. Về Lập dự toán, phân bổ, sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước thực hiện chính sách tinh giản biên chế, thực hiện theo Điều 5, Thông tư số 13/2024/TT-BTC, trong đó công tác lập dự toán cần lưu ý:

- Đợt 1: Chậm nhất ngày 30/8 hàng năm, các cơ quan đơn vị lập danh sách tinh giản biên chế và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế 6 tháng đầu năm sau gửi về Hội động thẩm định tinh giản biên chế của tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổ chức thẩm định trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Căn cứ Quyết định phê duyệt đối tượng nghỉ chính sách tinh giản biên chế, các cơ quan đơn vị lập dự toán chung vào dự toán của cơ quan đơn vị gửi Sở Tài chính để báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh giao dự toán đầu năm để thực hiện chi trả.

- Đợt II. Chậm nhất ngày 15/3 hàng năm, các cơ quan đơn vị lập danh sách tinh giản biên chế và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế 6 tháng cuối năm gửi về Hội động thẩm định tinh giản biên chế của tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổ chức thẩm định trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Trường hợp trong quá trình thực hiện có phát sinh đối tượng ngoài thời trên, do sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế, cơ cấu đội ngũ cán bộ công chức thì cơ quan đơn vị có ý kiến bằng văn bản gửi Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xem xét quyết định.

Căn cứ Quyết định phê duyệt đối tượng nghỉ chính sách tinh giản biên chế, các cơ quan đơn vị lập dự toán gửi Sở Tài chính để báo cáo cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí để thực hiện chi trả theo Luật ngân sách nhà nước hiện hành.

            Đề nghị các cơ quan, đơn vị lưu ý nghiên cứu thực hiện./.